Kontakt
Denna artikel finns i högskolans nyhetsarkiv. Aktuella nyheter hittar du på nyhetssidan.
STARK-dagen får gott betyg
- Vi är väldigt nöjda med dagen.
Så summerar Johan Andersson, kårordförande och ansvarig för STARK-dagen, den nionde upplagan av mässan. Och arrangörerna får gott betyg från både studenter och utställare.
STARK-dagen handlar främst om att studenter ska få möjligheter att knyta kontakter med framtida arbetsgivare. Men bland andra Nordea har tagit chansen att också annonsera efter extrapersonal under mässan.
- Vi behöver framför allt personal till kassa och kundtjänst, berättar Lena Samsjö-Kronvall.
- Vi har studenter från högskolan i vår vikariepool redan idag, men de flesta har varit hos oss i 3-4 år, så de är snart färdiga med sina studier och vi behöver ny extrapersonal.
Flera av studenterna i poolen har gått vidare till bankens trainee-program, berättar hon.
- Vi som arbetat länge får också mycket från studenterna, de är ofta duktigare än vi på datateknik, informationssökning och liknande och kan lära oss. Vi kan i vår tur vara faddrar åt de nya och ge dem stöd.
Kommuner behöver snart anställa
Flera kommuner finns på plats under STARK-dagen. Utställarna från Marks kommun poängterar att det i kommunerna finns arbeten för studenter från de flesta av högskolans institutioner.
- Många 40-talister i kommunen går snart i pension och då kommer vi att behöva anställa sjuksköterskor, lärare, bibliotekarier, ingenjörer av olika slag, tekniker, byggnadsinspektörer och förskollärare, säger personalsekreterare Ingrid Stenbom.
Ing-Marie Sjöblom arbetar på samhällsbyggnadsförvaltningen och tycker att kommunerna har en oförtjänt dålig klang.
- Det är synd, för här finns många roliga jobb och jättetrevliga arbetsplatser.
Sjuksköterskan Anna Ryberg håller med. Att vara sjuksköterska i en kommun innebär ett fritt yrke, där man styr över sin egen tid.
- Det är ett mycket ansvarsfullt arbete och vi erbjuder avancerad sjukvård, dygnet runt.
STARK-dagen ledde till arbete
I H&M:s monter står Ulrika Persson och Ylva Santesson. Företaget är en av de utställare som tagit tillfället i akt att göra anställningsintervjuer under STARK-dagen och ungefär 25 intervjuer är inbokade.
Det var just genom en sådan intervju som Ulrika Persson för ett och ett halvt år sedan fick sitt arbete som inköpsassistent, efter avslutad utbildning på textilekonomprogrammet. Hon stortrivs.
- Vi arbetar i team som tillsammans tar fram en kollektion vi tror på. Jag får vara med i hela processen, från kollektionsplanering till försäljning i butik. Försäljningen blir sedan ett kvitto på vad kunden tycker.
Samarbetet i team med bland andra designers och mönsterkonstruktörer är särskilt givande, tycker hon. Hon ser många utmaningar i sitt arbete och har redan jobbat med tre olika varugrupper under sin tid i företaget.
Ylva Santesson är HR-ansvarig (Human Resource) på inköp på H&M. Hon har tagit emot en hel del avgångsstudenter från textilprogrammen i montern under dagen, men skulle velat möta fler som är i början av sin utbildning.
- Jag saknar nyfikenheten hos dem. Det är viktigt att de tar reda på möjligheterna i branschen, och ställer sig själva frågan "var passar jag in"?
- Ja, det är viktigt, inflikar Ulrika Persson, det är lika viktigt att få veta om företaget passar mig, som tvärtom.
Viktiga kontakter
Anastasia Chakourova och Sara Frestad läser sista året på textilekonomprogrammet. De har bland annat besökt Lindex monter och pratat med rekryteringsansvarig.
- Det var jättebra. Det är just sådana personer man vill komma i kontakt med, som kan berätta mer om jobbmöjligheter, vilka krav företagen har på oss som söker och vilka sökvägar som finns. Men det kunde gärna ha varit fler konfektionsföretag här.
Dagen utvärderas
Jämfört med förra året har årets upplaga av STARK-dagen lockat ett tiotal fler utställare och det betyder mycket för arrangörerna. Projektledarna tycker också att det varit en bra tillströmning av studenter.
Nästa vecka sammanställer de enkäterna som lämnats ut under dagen och får ordentligt kvitto på sin insats.
- Vi har ställt frågor både till de studenter som ställt upp som värdar och till besökarna om vad de tycker om mässan, berättar Marcus Johansson, biträdande projektledare.
Att arrangörerna får gott betyg av både studenter och företag för god organisation under dagen tillskriver Marcus Johansson framför allt STARK-värdarna. Ett 60-tal studenter har ställt upp som värdar under dagen.
Text: Pia Mattzon